欢欣鼓舞抒豪情，引吭高歌颂辉煌。2023年2月21日，农历二月初二，中国传统文化里的龙抬头，纳祥转运的吉祥之日。当晚7点，经典世家2023年度启动会暨2022年度评优表彰晚宴在南安华侨大酒店隆重举行。来自经典世家全国各地的门店店长、区域经理以及总部运营中心全体成员参加了晚会，中国华夏文化网总编辑陈家服参加活动并做专场采访报道。

新闻导播：经典世家2023年度启动会暨2022年度评优表彰大会隆重召开▲

经典世家2023年度启动会暨2022年度评优表彰大会全场视频▲

经典世家董事长戴锦堂在会上做了《过去三年•未来三年》的主题演讲▲

他首先回顾和总结了过去三年经典世家应对疫情、雪中前行的艰辛历程。三年来，经典世家坚持以“自强不息”的企业精神，贯彻落实公司在疫情之初制定的“应对疫情危机五步走”策略，成功将“危机”变为“转机”。重温三年来的点点滴滴，戴董事长也略显激动。“每一个伟大的企业都是从寒冬中走出来的”，他认为三年寒冬虽然艰难，但也成长良多。尤其是在企业最困难的时候，一些伙伴主动站出来，愿意降薪减薪，与企业共克时艰。他们与企业风雨同舟的精神，令人感动。“未来企业发展壮大了，一定会加倍回报这些与企业共担共赢的伙伴”。

戴锦堂董事长还在演讲中与公司伙伴们一起描绘了公司未来波澜壮阔的十年蓝图，并设定了经典集团未来三年营收超过3亿元的阶段性“小目标”，以及实现阶段性目标的成功要素和主要策略。

戴锦堂董事长着重强调了回顾过去是为了更好地指导未来，最重要的还是如何活在当下，干好当下。2023年度经典世家营运端的关键词是“积蓄力量，稳中求进”；而后端（中央厨房/供应链）则以“完善成型、增长突破”为指导思想。

千里之行始于足下，不积跬步无以至千里。再宏伟的目标，都需要每一阶每一步踏踏实实干出来。路虽远，行则将至；事虽难，做则必成！

在2022评优表彰环节，经典世家先后颁发优秀团队、优秀店长、优秀员工等奖项，对2022年度表现优异的伙伴给予奖励▲

虽然2022年度疫情反复，连锁餐饮行业雪上加霜，但经典世家还是坚持践行“共担共赢”，给予门店店长以及总部人员发放2022年度年终奖励▲

对于2022年度在专项工作领域有所突破的单位或者项目组，公司也给予了OKR专项奖励▲

在表彰环节结束以后，举行了2023年度目标起航仪式，经典世家各门店、各部门参与了起航仪式。起航仪式展现了营运部门“来之能战、战之能胜”的战狼本色，也展现了总部人员热情服务、有效赋能和强力支持门店的后勤服务职能，团队整体精神抖擞、气势如虹▲

最后，在《相亲相爱一家人》的优美旋律中，晚会画上圆满的句号。明天又是新的一天，所有伙伴即将回归自己的岗位，向着经典世家的美好未来，努力奋进！

与会全体人员合影留念▲